Oft stellt sich die Frage: Seminar oder Einzeltraining? Was ist effektiver und vielleicht auch günstiger? Denn zwischen Seminar und Einzeltraining gibt es erhebliche Unterschiede. Wichtig ist, dass man die Wahl von dem angestrebten Ziel abhängig macht. Mit dem "Training Just In Time" wendet sich Dipl.-Psychologe Rudolf Gaul an Führungskräfte, die vor wichtigen Einsatzabschnitten stehen. Das Einzeltraining umfasst pro Einheit effektive zwei bis vier Stunden und kann - auch außerhalb der Kernzeiten oder am Wochenende - im Unternehmen durchgeführt werden. Für das Unternehmen ergeben sich im Vergleich zu einer herkömmlichen Seminar-Lösung geringere Kosten und weniger betriebsstörende Faktoren. Da das Training immer dann am besten greift, wenn es um eine wichtige Aufgabe geht, die der Einzelne gut vorbereitet angehen möchte, wird das Training Just In Time als Teil der Aufgabe gesehen und folglich als sehr sinnvoll erlebt.

Dementsprechend ist die Lernmotivation auch sehr hoch. Die Anwendungsfelder dieser Maßnahme sind mannigfaltig. Das Training Just In Time eignet sich für Verhandlungsroutine, Präsentation, Rhetorik, Führungs- und Kommunikationstraining, schwierige Mitarbeitergespräche und Coaching von Führungskräften.

Weitere Informationen sind im Internet unter www.training-just-in-time.de abrufbar.